投資のぷちぷちミラクル〜１日１０分のＦＸデイトレ〜

労働安全衛生法もあと２回（予定）となりました。
今回は健康の保持増進についてです。

＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄
第７章：健康の保持増進のための措置
（１）作業環境測定およびその結果の評価等

○作業環境測定
・事業者は、有害な業務を行う屋内作業場その他で
必要な作業環境測定を行い、結果を記録しなければならない
・作業環境測定は、厚生労働大臣の定める
作業環境測定基準に従わなければならない

○結果の評価、適切な措置
・事業者は、作業環境測定の結果の評価に基づき、
労働者の健康保持に必要があると認められるときは、
適切な措置を講じなければならない
・作業環境測定結果の評価を行うに当たり、厚生労働大臣の定める
作業環境評価基準に従わなければならない
・作業環境測定の結果の評価を行ったときは、
その結果を記録しておかなければならない

○記録期間（測定結果と評価結果）
・原則→３年間保存
・放射線の測定→５年間
・粉じん→７年間（測定結果、評価結果とも）
・特定化学物質のうちクロム酸等→３０年間（測定結果、評価結果とも）
・石綿（アスベスト）→４０年間（測定結果、評価結果とも）

（２）作業時間の制限
・潜水業務、高圧室内業務に従事させる労働者について
厚生労働省令で定める作業時間についての基準に違反して
当該業務に従事させてはならない

（３）健康診断

○一般健康診断
・雇入れ時
→常時使用する労働者を雇入れるとき

・定期
→１年以内ごとに１回（かくたん検査あり）
（坑内労働、深夜労働等の特別業務従事者は、６月以内ごとに１回）

・海外派遣（腹部画像検査あり）
→本邦外の地域に６月以上派遣しようとするとき
→本邦外の地域に６月以上派遣した労働者を
本邦の地域に内における業務に就かせるとき

要は、海外に行く前と戻ってきた後ですね

・結核
→結核の発病のおそれがあると診断された労働者に対し、
その後おおむね６月後

・検便
→食堂や給食の業務に従事する労働者に対し、
雇入れの際、配置替えの際

高校の文化祭で飲食店をするときに検便しました

○特殊健康診断
�（�射線業務等に係る健康診断
・事業者は、放射線業務等に常時従事する労働者に対し、
雇入れの際、配置替えの際、および「定期」に、
特別項目（放射線業務：皮膚の検査等）についての
健康診断を行わなければならない

※「定期」とは？
・放射線業務
→６月以内ごとに１回（一定項目については３月に１回）

・高圧室内業務、潜水業務
・有機溶剤を取り扱う業務
→６月以内ごとに１回

・特定化学物質、石綿、製造等禁止物質を取り扱う業務
・鉛業務
→６月以内ごとに１回（一定項目については１年に１回）

・四アルキル鉛等業務
→３月以内に１回

�∋�科医師による健康診断
・事業者は、
塩酸等その他歯またはその支持組織に有害な物の
ガス、蒸気または粉じんを発散する場所における業務
に常時する労働者に対し、
雇入れの際、配置替えの際、６月以内ごとに１回、定期に
歯科医師による健康診断をおこなわなければならない

○自発的健康診断および面接指導
・自発的健康診断
→６月間を平均して１月当たり４回以上深夜業に従事した労働者は、
各自定期健康診断を受診して、この結果を証明する書面を
受診した日から３月以内に事業者へ提出することができる

・面接指導
→１週間当たり４０時間を越えての労働時間が
１月当たり１００時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められた労働者は、
申出により、
医師による面接指導を、遅滞なく、行わなければならない

（４）病者の就業禁止
・事業者は、伝染性の疾病その他、
厚生労働省令で定めるもの（※）にかかった労働者について、
厚生労働省令で定めるところにより、就業を禁止しなければならない
・就業を禁止しようとするときは、あらかじめ
産業医その他専門の医師の意見をきかなければならない

（※）
�”惰播舛僂里�それのある伝染性の疾病にかかった者
（伝染予防の措置をした場合を除く）
�⊃澗　⊃嫗　�肺等の疾病で
労働のため病勢が増悪するおそれのあるものにかかった者

＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄＄

今回はここまでです。
次回は労働安全衛生法のラスト、その他の規制についてです。

人気ブログランキングへ

失敗しない速読術

元祖ジョイント式ハイパー速読術

速読トレーニング　通信教育教材　ＤＶＤ版

「わかる社労士シリーズ」真島伸一郎が教える！ 合格圏内８％に入る為の真島流合格術　DVD