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ぷちぷちミラクル

Author:ぷちぷちミラクル
<年齢>
30代前半
<性別>
男性
<学歴>
理工学部を卒業。
<資格>
「2級FP技能士」


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労災保険の総則のつづき

土曜は夕方に携帯がなり・・・飲みのお誘い。
「行く!」と即答でございます・・・。
二次会のカラオケで「羞恥心」を唄いました~。

ということで、労災保険の総則の続きです。
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
(2)適用事業および適用除外
・原則は、労働者を使用する事業は「適用事業」

(例外として)
・暫定任意適用事業
(農業)
→常時5人未満の労働者を使用する個人経営の事業で、
次のいずれにも該当しないもの
①一定の危険または有害な作業を主として行う事業
②農業関係の特別加入をしている事業主が行う事業
(林業)
→労働者を常時使用せず、かつ、
年間使用延労働者数が300人未満である個人経営の事業
(水産業)
→常時5人未満の労働者を使用する個人経営の事業で、
次のいずれにも該当しないもの
①総トン数5トン未満の漁船により操業するもの
②災害発生のおそれが少ない河川、湖沼などを主として操業するもの

・適用除外
国の直営事業
官公署の事業
船員保険の被保険者
※特定独立行政法人の職員などの国家公務員は
国家公務員災害補償法が適用され、
労災保険法は適用されない

・その他のポイント
→適用事業に使用される労働者であれば、
出入国管理および難民認定法による在留資格ないし就労資格を有しない外国人にも、
労災保険法の適用がある
→労働派遣法に基づく労働者派遣事業に係る労災保険の適用については、
派遣元事業主の事業が適用事業とされる

(3)命令の制定
①労災法に基づく政令および厚生労働省令
②徴収法に基づく政令および厚生労働省令(労災保険事業に係るものに限る)
の命令の制定の制定は、その草案について、
労働政策審議会の意見を聞いて、これを制定する

$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

今回はここまでです。
3連休なので、少なめですが・・・。
続けることが大事です!(←昨日飲みに行ってるくせに・・・)

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